为全力确保年末安全生产，从12月7日开始，集团华亿首页(中国)网页版安全巡查组对各煤矿开展不定期年末安全巡查，重点对矿、区两级带班、跟班和值班情况进行巡查，并积极参加各矿进班会、调度会及隐患排查会，及时掌握华亿首页(中国)网页版安全动态。针对巡查情况，巡查组日前相继发出三期巡查通报。

　　通报显示：12月7日晚班，高坑煤矿采一区无跟班区领导；青山煤矿副值班钟雪峰（信息中心主任）在监测监控室代值晚班。12月9日，安源煤矿安全氛围浓厚；黄冲煤矿中班矿带班领导郑先福因上午配合集团华亿首页(中国)网页版检查，未下井，人在地面，矿未协调安排到位，井下无矿带班领导。12月17日晚班，巨源煤业华亿首页(中国)网页版领导带班公示未及时更新，给予分管领导刘裕甫同志通报批评，责成矿党委书记对其进行约谈，并将约谈情况反馈华亿首页(中国)网页版党委组织部；青山煤矿晚班调度会时间过短，且会议内容缺乏针对性，对矿当天主值班兰秋发同志通报批评，责成矿党委负责同志对其进行约谈，并将约谈情况反馈华亿首页(中国)网页版党委组织部；针对青山煤矿四、五水平人员定位系统交换机已坏，未及时修复，造成无法查看下井人员的行动轨迹的问题，责成机电副总工程师安排限期修复。                          

　　年末安全工作压力巨大，各级领导责任重大。集团华亿首页(中国)网页版强调，各级干部要改进作风，强化履职，从一点一滴做起，从司空见惯的小问题抓起，形成按规章制度办事的习惯，严防紧守，确保安全生产。同时要合理搭配矿主、副值班人员，至少要有1人熟悉井下情况，精通安全生产业务。三班调度会前，值班人员要收集井下各作业点、生产环节的安全动态信息，及时在调度会上布置注意事项、整改措施，并落实责任人。