自2020年荣获第六届“全国文明单位”称号以来，大队持续擦亮全国文明单位金字招牌，推动精神文明建设与地质主责主业互促共进、融合发展。今年5月，大队顺利通过复查，继续保留全国文明单位荣誉称号。这一荣誉的背后，是大队以“地质报国”为使命，用脚步丈量山河，以科技叩问矿藏，以文明之光照耀新征程发展之路的生动注脚。

党建引领：筑牢文明之基，铸就时代之魂

“全队干部职工要树立‘人人都是创建主体’的意识，自觉参与、积极投身创建工作，以文明创建赋能地质事业高质量发展。”在历次文明单位创建工作会议上，大队党委书记亲自部署，统筹安排。队党委班子发挥“头雁效应”，引领文明创建方向。

春去冬来，寒来暑往，在鹰潭市创建全国文明城市国家卫生城市的三年周期里，队党委书记带领大队志愿者们积极参与“双创”活动，冒着严寒酷暑，围绕城区环境卫生整治、移风易俗和交通秩序等开展志愿服务。分管副队长年年带队开展平安建设挂点帮扶和新时代文明实践站结对共建工作，助力乡村全面振兴。

加强理想信念教育是广泛汇聚全国文明单位创建工作合力的重要思想保障。大队通过构建党委、党支部、青年干部理论学习小组“三级联动”学习机制，以党委理论学习中心组学习、主题党（团）日、“我们的节日”为载体，以新时代文明实践站为阵地，持续开展理想信念教育，铸牢“精神堤坝”，凝聚奋进力量。

匠心筑梦：深耕地质主业，服务经济发展

“这个矿山安全生产教育基地，通过VR技术的全新教学模式，共同为工友们筑起安全生产的铜墙铁壁。”贵溪市冷水镇的工人、群众对新事物连连称赞。与大队合作的两家矿山企业同驻地镇党委一道打造了安全教育体验厅，运用VR模式对基层员工开展实操训练，让员工直观感受违规操作危害。这也是大队深耕地质主业，为地方经济作出积极贡献的体现。

职工群众在冷水矿山安全教育体验厅接受安全教育

2024年10月18日，大队与江铜集团合作成立的江西江铜银珠山矿业有限公司在贵溪冷水镇举行100万吨/年项目投产仪式，又一座国内先进无废智能化绿色矿山诞生，为鹰潭经济社会高质量发展带来新的增长点。

冷水坑矿田是大队历经几代地质人发现和探明的“亚洲最大银矿”，大队2002年引资成立的江西银海矿业有限公司，成功入选国家级绿色矿山名录，连续10余年在贵溪市地方可用税收排名第一，是当地经济支柱企业。近年来，大队积极投入新一轮找矿突破战略行动，2024年在银海矿业自有资金的投入下，冷水坑下鲍采矿权深部勘探增储上产找矿工作取得阶段性重大突破，单孔贵多金属矿体累计视厚度最大达368.3米，深部找矿潜力巨大，为推进落实我省“1269”行动计划进程提供了资源保障。大队荣获“2024年地质调查工作成效显著单位”。

与此同时，大队深入贯彻落实习近平生态文明思想，力促产业转型升级。为地方申报的“江西抚河流域历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目”争取到中央财政资金3亿元。以优化公益地质服务作为切入点，大队主动为鹰潭、抚州、上饶、宜春等地提供汛期地灾防治技术支撑，得到鹰潭市自然资源局赠送的感谢信，这是对地质人辛勤付出的最好褒奖。

文明花开：爱心传承美德，共建和谐家园

几年前，贵溪市天禄镇球源村的村民曾召新是大队帮扶户之一，他独自抚养着两个女儿，大女儿学习成绩优异，中考被重点高中贵溪一中录取。家徒四壁的曾家缴纳了女儿的学费、住宿费后，其他后续费用成了难题。女孩的求学得到了大队党委及工会的关注与支持。

“希望你今后更加努力学习，不辜负自己的梦想。”当大队工会将2000元助学金交到女孩的手中时，女孩显得腼腆羞涩，不知如何表达此时自己复杂的情感。

“发展的目的就是为了人民，必须实实在在为老百姓把好事办好、实事做实。”2020年3月，大队与鹰潭市政府联合投入数千万元，对始建于1988年的队九一二社区启动老旧小区改造计划。改造一新的社区上榜江西省第一批绿色社区和2023年度综合减灾示范单位。大队还持续投入资金实施加装电梯等民生工程，显著提升了职工的幸福感，九一二社区也成为三任省委书记到访的“网红打卡地”。

开展志愿服务活动

多年来，大队建立了文明志愿服务群，积极投身各类“文明志愿”活动，用实际行动践行奉献精神，涌现出一批以“中国好人”欧阳永棚为代表的先进典型，队志愿服务队荣获鹰潭市第四届青年志愿服务优秀组织。

新时代新征程，精神文明建设要有新气象新作为。展望未来，大队将以归零心态、奋起姿态再出发，持续深化全国文明单位创建工作，以更有温度的地质服务，不断提升创建工作效能，以点滴实干汇聚澎湃力量，在文明创建的长卷上书写更加璀璨的篇章，向社会各界传递江西地质人的责任与担当，让地质报国之花在文明之光的照耀下更加绚烂绽放。（奚韵虹 邓世晴/文   陶海南、邓世晴/图）